В даний час безробіття в масштабі країни перевищило 13%. Кожен третій випускник
польського вузу є безробітним. Існує розповсюджене переконання в тому, що
відразу після вузу важко знайти хорошу роботу. Чи дійсно це так? Скільки можуть
заробити люди, які в своєму резюме мають ступінь магістра, отриману в 2013
році? Іншими словами, яка зарплата випускників Вишів у Польщі.
У великих містах, таких як Краків, Вроцлав, Познань, Лодзь, Щецин, є ряд
компанії, які просто з нетерпінням чекають випускників вищих навчальних
закладів. І це не обов'язково фахівці закінчили напрямок в області
інформаційних технологій, або фахівці мають звання інженера. Роботодавці
очікують, однак, фахівців мають вже певний досвід роботи, а так само позитивний
відгук від колишніх роботодавців на своїх майбутніх працівників. А, якщо і
влаштуються на роботу, то зарплата таких випускників Вузів буде не висока.
Кадрові агенти шукають людей, які з ранніх років, з першого курсу навчання в
університеті, підробляли на різних роботах, і мають досвід спілкування у
виробничому колективі або мають на своєму рахунку досвід кількох виробничих
стажувань. Проблеми з отриманням роботи відразу ж після закінчення університету
будуть мати ті випускники, які під час навчання не намагався здобути досвід
роботи.
Проблеми з пошуком роботи в таких промислових містах не повинні бути у людей,
які добре знають іноземні мови. В галузі SSC/BPO (центри загальних послуг/
сфера послуг для бізнесу), знання як мінімум однієї іноземної мови є необхідним
елементом. Важливо також уміння працювати в команді, мати аналітичне мислення,
і побудова товариських відносин. З такими якостями зарплата випускника Вузу
буде гідна.
Не має значення, чи закінчився курс навчання іноземної мови, тому що, починаючи
працювати, наприклад, у відділі кадрів або в відділі бухгалтерського обліку, на
самому початку кар'єри передбачені численні семінари.
Набагато легше освоїти конкретний процес, пов'язаний з фінансами, наприклад,
бухгалтеру, ніж вкладати кошти в навчання іноземної мови, який в роботі
бухгалтера не знадобиться. За даними Advisory Group ТЕСТ Human Resources,
молодший бухгалтер, що працює в сфері фінансів, заробляє в середньому 3 614
злотих. Так само, молодший спеціаліст по кадрам і заробітній платі, володіє
іноземною мовою заробляє в середньому 3 804 злотих.
У разі, фахівців, які працюють з клієнтами потрібно, принаймні, знання двох
іноземних мов. Ведучий, звичайно, буде англійська мова, але у багатьох випадках
його не достатньо. Кандидати на цю посаду повинні будуть продемонструвати
знання: німецької мови, французької, чеської, словацької або італійської. За
словами Михайла Гриба, консультанта відділу аналізу і звітів заробітної плати в
Advisory Group ТЕСТ, молодший спеціаліст по роботі з клієнтами в компаніях з
іноземним капіталом заробляє в середньому 3 960 злотих.
Випускники, яким вдалося знайти роботу на адміністративних посадах, польської
компанії запрацюють в середньому 2 548 рублів, а в компанії з іноземним
капіталом можуть розраховувати на середню заробітну плату - близько 3 500
злотих.
На великий гонорар можуть розраховувати також випускники за фахом "
інформаційні технології". Вони не матимуть серйозних проблем із
знаходженням роботи на ринку праці в Польщі і в Європі.
Фахівці в області інформаційних технологій, які працюють в якості тестерів
програмного забезпечення, заробляють в середньому 3 821 злотий. Більш високу
зарплату випускники Вузів, отримують на посадах розробників різних комп'ютерних
програм. Наприклад, працюючи на посаді молодшого програміста в компанії JAVA
можна заробити в середньому 4 249 злотих.
