Сьогодні в українських новинах прозвучало повідомлення, що провідні українські
ВНЗ скоротили кількість безкоштовних місць. Чому так відбувається, що польські вузи збільшують кількість безкоштовних місць для українців, а Україна скорочує. Думаю, що Україні не потрібні фахівці з вищою освітою, хоча і Європа все більше
і більше запрошує на роботу спеціалістів з середньою спеціальною освітою.
Логіка в цьому, звичайно, є, адже вузи готують
керівників, а коледжі виконавців, яких завжди не вистачає. От якби українці
перебудували своє мислення і не рвалися до ВНЗ за марною спеціальністю, а пішли
б в польські коледжі, які приймають дітей з атестатом зрілості і випускників
забезпечують роботою, багато українців успішно жили б у Європі.
Адже багато європейських країн просто задихаються
від нестачі медичних фахівців середньої ланки, таких як фармацевти, медсестри,
медичні опікуни, зубні техніки, програмісти і багато інших. Ну чому б
українському школяреві не опанувати польську мову, вступити в польський коледж,
і через два роки отримати високооплачувану роботу. Так ні ж, йдуть до
університетів, що б потім поповнити чисельні ряди безробітних.
Далі наводжу дослівний переклад статті з польської газети про стан міграції
поляків в європейські країни для отримання високооплачуваної роботи.
З тих пір, як Польща увійшла доЄвропейського
союзуу 2004 році стався вибух інтересу поляків
до роботи за кордоном, і почався масовий потік населення країни за кордон. В
історичному 2004 році сталася велика хвиля еміграції, головним чином до Англії, яка поступово стала затихати, і
вже в наступні роки не повторилася.
Однак, більше двох мільйонів поляків переїхали за
кордон. Вибрали Англію, в основному, із-за перехідних періодів в інших країнах.
Наприклад, німці тимчасово закрили полякам свій ринок праці, в страху перед
напливом великої кількості польських громадян. Надалі, німецький ринок праці
був відкритий в травні 2011 року і по сей день з задоволенням приймає польських
фахівців на свої вакансії.
Дійсно у німців були причини для занепокоєння?
Здавалося б, що так, але це голослівне твердження, нічим не підтверджені
побоювання. Якщо мова йде про прийом на роботу в Німеччині, то головною
перешкодою для поляків був мовний бар'єр. Німецька мова вважається більш складною і менш популярною, ніж англійська.
А як сьогодні виглядає процес міграції поляків до
Німеччини
Після відкриття ринку праці в Німеччині поляки не
вирушили в масовому порядку на роботу до
Німеччини.
Я думаю, що більшість тих, хто хотів виїхати він це зробив набагато раніше,
вибираючи собі інші країни, типу Англії, Нідерландів і Норвегії. А, ті, які зацікавлені в роботі в
Німеччині, поїхали туди працювати на вигідних умовах, на законних підставах в
брендових німецьких фірмах.
Як сьогодні виглядає ринок праці в
Німеччині?
Німецький ринок праці, в принципі, нічим не відрізняється протягом вже
декількох років. Пропонуються аналогічні пропозиції роботи, як і раніше. Що
стосується роботи, для поляків, то ринок праці поділений на кілька секторів,
фізична робота, сезонна робота і сектор роботи для спеціалістів.
Сектор сезонної роботи - це, в основному, робота в
сільському господарстві, з використанням ручної праці при збиранні врожаю
фруктів та овочів, а тако ж
вирощування худоби на фермах. На роботу ця
категорія людей може розраховувати в літній сезон, головним чином, з
березня-квітня до жовтня. Тут не потрібно занадто великої кваліфікації, в тому числі, не є
необхідним знання німецької мови.
Ще один вид роботи
- це робота для кваліфікованих фахівців з Польщі, між іншим, запрошується на
роботу медичний персонал, у тому числі лікарі та медсестри, що від них
вимагається, звичайно, знання і освіта в галузі, а також добре знання німецької
мови, так званої спеціальної галузевої мови медицини.
Іншим типом
фахівців є програмісти, інженери-інформатики, від яких вимагається знання в
галузі інформатики, а також знання німецької технічної мови. Це
дуже цікава альтернатива для поляків, з урахуванням, в основному, високих
заробітків, які в Німеччині формуються на більш високому рівні, ніж у Польщі.
